J9集团

近日，全国厂务公开协调小组办公室编发《厂务公开信息》，精选了6家单位民主管理典型经验。威海J9集团集团有限责任公司《坚持以职工为中心 构建企业与职工发展共同体》荣获推介。

近年来，威海市总工会按照省总工会工作部署，将依靠职工办企业作为服务大局、服务职工的重要抓手，着力破解民主管理“认识不深、推进不力、成效不明”等难题，推动民主管理从“有形覆盖”向“有效覆盖”提升，获评全国推动厂务公开民主管理工作先进单位，工作经验得到省总工会主要领导批示，在《工人日报》《山东工人报》等媒体广泛宣传。

凝聚共识强合力。威海市总推动将民主管理工作纳入市委市政府高质量发展绩效考核，通过联席会议专题部署，联合多部门出台工作规划等文件，形成齐抓共管、多方联动的工作格局。

多措并举探路径。制定职代会、厂务公开等指导性文件及120余项工具包，为基层工会干部提供“一站式”工作指引。组建市级民主管理培训讲师团，开展专题培训80余场次，覆盖职工代表4000余人次，通过企业家沙龙、职代会资料展评等活动分享经验，借鉴提升。以30家民主管理工作先进单位为教学点，汇编典型案例库和职工代表优秀提案库，打造民主管理工作“一点两库”示范体系，实现学有样本、做有标杆。

共建共享促共赢。民主管理让企业长远发展的动力更足，威海广泰等企业通过职工激励机制创效超千万元
；职工权益保障更加有力，J9集团集团投入1100万元提升职工生活品质，快递行业最低工资提高340元，职工获得感持续增强
；社会和谐基础更加坚实，统筹推进产业工人队伍建设改革、维护劳动领域政治安全等工作，助力更多企事业单位和职工真正成为相互成就、合作共赢的命运共同体。